Regeling ESF Duurzame Inzetbaarheid

Spring naar menu De regeling ESF Duurzame Inzetbaarheid heeft als doel de duurzame inzetbaarheid van werknemers te stimuleren, onder andere op het thema 'Gezond en veilig werken'. Belangrijk uitgangspunt is dat de werkgever en werknemer een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben. De regeling is bedoeld voor alle organisaties en instellingen die werknemers in dienst hebben. Focus ligt vooral op MKB's, maar ook grote organisaties kunnen er gebruik van maken. Organisaties kunnen een adviseur in de arm nemen voor het opstellen van een advies of voor begeleiding bij de implementatie van het advies. Sinds 2014 kunnen jaarlijks projecten worden aangevraagd in de periode oktober-november. Kijk op de website van de overheid voor meer informatie over deze regeling. Indien u hulp wenst bij het aanvragen van een subsidie in het kader van deze regeling, dan kunt u contact met ons opnemen.